Giai đoạn Forming là gì?
Giai đoạn Forming là bước đầu trong quá trình xây dựng đội ngũ. Đây là lúc các thành viên gặp gỡ và tìm hiểu về dự án. Họ cũng xác định vai trò và trách nhiệm của mình trong nhóm.
Đặc điểm của giai đoạn Forming
1. Phụ thuộc vào người lãnh đạo
Trong giai đoạn này, các thành viên có xu hướng phụ thuộc cao vào người lãnh đạo. Họ cần được hướng dẫn và chỉ đạo chi tiết.
2. Thiếu sự đồng thuận về mục tiêu
Nhóm chưa có sự thống nhất về các mục tiêu chung. Hầu hết mục tiêu được đặt ra từ lãnh đạo.
3. Vai trò chưa rõ ràng
Các thành viên chưa xác định rõ ràng nhiệm vụ cá nhân. Điều này có thể làm giảm hiệu suất làm việc ban đầu.
4. Người lãnh đạo phải chủ động
Người lãnh đạo cần sẵn sàng trả lời nhiều câu hỏi về mục tiêu, nhiệm vụ và mối quan hệ bên ngoài. Nếu không có hướng dẫn rõ ràng, nhóm dễ rơi vào tình trạng thiếu tổ chức.
5. Kiểm tra hệ thống lãnh đạo
Trong giai đoạn này, các thành viên sẽ kiểm tra khả năng lãnh đạo của quản lý. Họ cũng đánh giá hệ thống hoạt động của nhóm.
Kết luận
Giai đoạn Forming là bước đầu tiên và quan trọng trong xây dựng đội ngũ. Việc hướng dẫn đúng cách sẽ giúp nhóm chuyển sang giai đoạn tiếp theo hiệu quả hơn.
Nếu bạn cần tư vấn tổ chức #KICKOFF2021, hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua fanpage hoặc thông tin bên dưới!