Giai đoạn 3 – Norming – Chuẩn hoá

Giai Đoạn 3 – Chuẩn hóa: Chuẩn Hóa Nhóm Hoạt Động

Tinh thần đồng đội và sự tin tưởng

Giai đoạn 3 – Đánh dấu các bước chuyển quan trọng trong hoạt động nhóm. Các thành viên bắt đầu công việc giống nhau, điều chỉnh thói quen và hành động để hỗ trợ mục tiêu chung. Họ học các cách tưởng tượng khác nhau, tạo nền tảng cho sự thật

Đạt được sự đồng thuận cao, với các thành viên phản ứng tích cực trước sự dẫn dắt của lãnh đạo. Vai trò và trách nhiệm trong nhóm trở lại nên rõ ràng và được chấp nhận

Quy trình làm việc

Chuẩn hóa giai đoạn cho phép nhóm thực hiện các quyết định dựa trên cơ sở đồng ý chung. Quyết định nhỏ hơn có thể được ủy quyền cho cá nhân hoặc nhóm nhỏ, giúp tối ưu hóa

Nhóm cũng tham gia vào các hoạt động xã hội vui vẻ để tăng cường sức mạnh kết nối. Họ thảo luận và phát triển các quy trình, phong cách làm việc

Giai đoạn 3 – Norming không chỉ thể hiện sự tôn trọng lẫn nhau mà còn chia sẻ trách nhiệm lãnh đạo giữa các thành viên. Điều này giúp tạo ra môi trường làm việc

Liên hệ tổ chức

Vui lòng liên hệ với chúng tôi qua trang Facebook hoặc thông tin bên dưới để nhận tư vấn tổ chức #KICKOFF2021. Giai đoạn 3 – Norming là bước đệm cho sự chắc chắn

𝐏𝐘𝐑𝐀𝐌𝐈𝐃
𝐓𝐄𝐀𝐌𝐁𝐔𝐈𝐋𝐃𝐈𝐍𝐆 & 𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓
“𝑻𝒉𝒆 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒎𝒂𝒌𝒆𝒔 𝒂 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆”
————————————————————-
– VP: 1/11/12 Tân Thới Nhất 22, P. Tân Thới Nhất, Q12, TP. HCM
– Tel: 028.35923512
– Hotline: 0909.118.512
– Email: info@pyramidteambuilding.com
Link Social:

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *