5 LỢI ÍCH KHÔNG NGỜ KHI TỔ CHỨC TEAM BUILDING
Team building không phải là “đi chơi cho vui”. Khi được thiết kế đúng cách, đây là một công cụ chiến lược giúp doanh nghiệp hiểu sâu – điều chỉnh đúng – phát triển mạnh. Dưới đây là 5 lợi ích cực kỳ giá trị mà ít người nhận ra:
1. Biết đội ngũ đang ở giai đoạn nào trong 5 giai đoạn: Forming – Storming – Norming – Performing – Adjourning
Team building là “kính chiếu yêu” giúp lãnh đạo nhận diện rõ: đội nhóm của mình đang ở đâu trên hành trình phát triển. Đây là cơ sở để chọn chiến lược quản lý phù hợp cho từng giai đoạn, tránh ép trưởng thành khi chưa sẵn sàng hoặc bỏ qua cơ hội tăng tốc khi đã ổn định.
2. Biết được tính cách của các thành viên trong team thông qua việc xử lý các tình huống mô phỏng
Thông qua bài tập tình huống mô phỏng thực tế thiết kế riêng, bạn sẽ thấy rõ ai là người chủ động – ai ngại va chạm – ai bùng nổ khi có sân chơi đúng. Tính cách không chỉ nằm trên CV hay qua vài buổi họp, mà bộc lộ rõ ràng nhất khi cùng xử lý các bài tập ( thử thách) mô phỏng tình huống thực tế.
3. Cơ hội để quan sát sâu hơn về hành vi của các thành viên trong team
Team building chính là “phòng lab” mô phỏng lại môi trường làm việc ở dạng sống động hơn. Đây là lúc bạn có thể quan sát được năng lực lãnh đạo, kỹ năng giải quyết xung đột, cách làm việc nhóm… mà thường ngày dễ bị bỏ sót.
4. Có đánh giá tổng quan đội ngũ, từ đó xây dựng và phát triển văn hoá Doanh nghiệp.
Một chương trình team building bài bản sẽ cho bạn góc nhìn toàn diện: đội nhóm có đang đoàn kết không, có chung giá trị hay đang chia rẽ ngầm? Đây là nền tảng để củng cố văn hóa hoặc chỉnh hướng lại cho phù hợp với tầm nhìn doanh nghiệp.
5. Làm cơ sở để có những quyết định lớn: tuyển dụng, đào tạo, bố trí, luân chuyển, sa thải, cơ cấu bộ máy tổ chức, đầu tư mở rộng…
Team building không chỉ là hoạt động nội bộ – mà là dữ liệu sống động để lãnh đạo đưa ra những quyết định “tốn tiền – tốn người – tốn thời gian” một cách chính xác hơn. Khi đã thấy rõ con người và hệ thống đang vận hành ra sao, bạn sẽ biết cần đầu tư vào đâu để phát triển bền vững.
Team building đúng cách không chỉ gắn kết – mà còn soi sáng chiến lược. Đừng để mỗi năm chỉ là một buổi dã ngoại đông người! Comment “XÂY ĐỘI NGŨ” nếu bạn muốn tư vấn team building chuyên sâu cho doanh nghiệp mình.𝐏𝐘𝐑𝐀𝐌𝐈𝐃
𝐓𝐄𝐀𝐌𝐁𝐔𝐈𝐋𝐃𝐈𝐍𝐆 & 𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓
“𝑻𝒉𝒆 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒎𝒂𝒌𝒆𝒔 𝒂 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆”
————————————————————-
– VP: 1/11/12 Tân Thới Nhất 22, P. Tân Thới Nhất, Q12, TP. HCM
– Tel: 028.35923512
– Hotline: 0909.118.512
– Email: info@pyramidteambuilding.com
Link Social:
– Website:http://pyramidteambuilding.com/
– Fanpage: https://www.facebook.com/pyramidagency/
– Twitter: https://twitter.com/PyramidEvent